SAP Cloud Berechtigungsspezialist:in.
Darauf kannst du dich freuen.
- Du arbeitest operativ im SAP Cloud Umfeld im Bereich Identity & Access Management (IAM).
- Du übernimmst Wartungsaufgaben, testest und bindest neue Cloud-Systeme an SAP Identity Access Governance (IAG) / SAP Identity Authentication Service (IAS) an.
- In der SAP Cloud Umgebung (BTP) bist du für die Erstellung von Rollen und deren Design verantwortlich.
- Für die Verwaltung von über 100 Subaccounts bist du verantwortlich.
- Du unterstützt/leitest wichtige SAP Berechtigungsprojekte, verstärkst ein kleines agiles Team und gestaltest diese aktiv mit.
- Eine schnelle Auffassungsgabe ist uns wichtig und du bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten. Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine hohe Serviceorientierung und eine proaktive Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines anspruchsvollen SAP Cloud Umfelds.
- Dein technisches Verständnis erstreckt sich auf Softwareschnittstellen sowie Protokolle wie SAML und OIDC, um Fehleranalysen durchführen zu können.
- Du besitzt Kenntnisse im Bereich Identity Provider.
- Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Bereich Informatik (FA, HF, FH oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und dem Betrieb von On-Premise/Hybrid- oder Cloud-Landschaften.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung
