Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen
innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:

Für Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unternehmen ist eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie einen zentralen Beitrag durch Beratung, Betreuung und aktivem Monitoring der gesamten IT-Landschaft eines unserer Geschäftsbereiche.

• Sie arbeiten an der Auswahl, Einführung und Betreuung von IT -Produkten sowie an der Betreuung bestehender IT-Projekte.
• Dafür entwickeln Sie ein großes Verständnis für die Anforderungen und Problemstellungen Ihres internen Kunden, analysieren Geschäftsprozesse, beraten und finden praxisnahe IT-Lösungen.
• Sie erstellen Soll-Konzepte und überwachen deren Umsetzung, sind vor diesem Hintergrund Schnittstelle zwischen internem Kunden und dem IT-Team der Handtmann Service, zu dem Sie selbst gehören.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und mit IT-Projekten, zum Beispiel in der Beratung.
• Als Projektmanagement-Profi sind Sie es gewohnt, mit vielen Schnittstellen ergebnisorientiert zu kommunizieren. Sie sind souverän, haben eine gewisse Durchsetzungsstärke und behalten auch unter Druck einen kühlen Kopf.
• Ihre flexible, aber dennoch systematische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Beratungskompetenz sowie Kunden- und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.