Kurzinfo

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Möchten Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle an einer renommierten Hochschule übernehmen und die strategische Weiterentwicklung mitgestalten? Wir suchen als Nachfolgebesetzung eine engagierte Führungspersönlichkeit als Dezernent*in für das Dezernat Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Campusmanagement, die unter anderem die Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung voranbringt.

Souveränität und Resilienz sind Ihre Schlüsselqualifikationen, um diese spannende Aufgabe erfolgreich zu meistern. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter*innen (w/m/d) mit großem Engagement und einem positiven Blick in die Zukunft für die Ziele der Hochschule begeistern, sind Sie genau die Person, nach der wir suchen.

Beginn: ab sofort, unbefristetGehalt: Vergütung nach EG 14 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)/ A15

Ihre Aufgaben

• Führung und Ausbau des Dezernates mit 16 Beschäftigten sowie Etablierung der Organisationseinheit innerhalb der Hochschule
• Begleitung des Projektes zum Aufbau eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements und des Programms zur Verwaltungsdigitalisierung (E-Government@HSD)
• Unterstützung weiterer Projekte zur digitalen Transformation der HSD, wie bspw. der Einführung eines neuen Campusmanagement-Systems
• Erstellen von Strategien und Konzepten zur Organisationsentwicklung, insbesondere zum Aufbau von Prozessmanagement und Servicemanagement
• Beratung des Vizepräsidenten für Organisations-, Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Uni-Diplom/ Master) / alternativ Beamt*in der Laufbahngruppe 2.2(ehem. höherer Dienst) der Besoldungsgruppen A13 Einstiegsamt bis A15 oder Beamt*in der LG 2.1 (ehem. gehobener Dienst) mit Hochschulstudium (Uni-Diplom/ Master) bzw. Beamt*in mit Zulassung oder Eignung zur modularen Qualifizierung gem. § 25 LVO
• Erste Praxiserfahrung in der Leitung komplexer Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsprojekte und eine hohe IT-Affinität
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, und sind in der Lage, die Organisationseinheit nach innen und nach außen zu leiten und dabei Ihre Mitarbeiter*innen (w/m/d) mitzunehmen und zu inspirieren
• Fortbildungen im Bereich Projekt-, Organisations- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
• Entscheidungen treffen Sie professionell und im Sinne der Hochschulstrategie, wobei Verhandlungskompetenz und Lösungsorientierung im Vordergrund stehen.
• Sie treten sehr souverän auf und kommunizieren mit verschiedensten Zielgruppen auf Augenhöhe, sind sehr belastbar und agieren auch in kritischen Situationen umsichtig und gelassen

Wenn Sie nach einer sinnvollen und inspirierenden beruflichen Herausforderung suchen und die Möglichkeit nutzen möchten, ein Dezernat an einer angesehenen Hochschule zu gestalten und zu stärken, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Ihre Karriere bei uns zu unterstützen und gemeinsam nachhaltig zu wirken.

Das bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen
• Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage
• Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten
• Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag)
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur
• Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus