Mitarbeiter*in HR - Recruiting und Personalentwicklung - St. Hemma-Stiftung

Dein Job in der St. Hemma-Stiftung

Die St. Hemma-Stiftung betreut ca. 90 Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen in ganz Kärnten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale am Standort Klagenfurt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in HR - Recruiting und Personalentwicklung (Vollzeit 37 Wochenstunden).

Aufgabenbereiche:

• Abwicklung des Bewerber*innenmanagements (Ausschreibungen, Ablage, Terminkoordination, Vorbereitung von Unterlagen)
• Durchführung von Telefoninterviews und gegebenenfalls von Bewerbungsgesprächen
• Sicherstellung des Onboarding-Prozesses
• Organisation und Durchführung des Mentoringprojekts
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Fortbildungsveranstaltungen
• Teilnahme an Personalmarketingaktivitäten und Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen

Voraussetzungen:

• HAK / HLW-Matura
• mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal/Human Resources
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Genauigkeit
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung wahrzunehmen
• Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Einstiegsgehalt nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen von mind. € 2.917,10 brutto pro Monat (abhängig von anrechenbaren einschlägigen Vordienstzeiten)
• 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Karfreitag)
• 2 weitere Urlaubstage nach dem 2. Urlaubsjahr
• Persönliches Recht auf Mehrarbeit (PRAM) für Vollzeitmitarbeiter*innen - Möglichkeit auf 38 Wochenstunden zu erhöhen mit einem Gehaltsplus von 2,7 %
• ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima