Seit 2011 entwickeln wir qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind und suchen dich, um unsere Vision von nachhaltiger Softwareentwicklung weiter voranzutreiben.

Unser dynamisches Umfeld zeichnet sich durch eine offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein starkes Teamgefühl aus. Wir schätzen flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden stets berücksichtigt werden.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Softwareentwicklung nachhaltig und bieten dir die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Derzeit suchen wir einen Product Owner, der leidenschaftlich daran arbeitet, die Vorstellung unserer Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. Wenn du ein Teamplayer bist und deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen möchtest, dann bewirb dich bei uns!

Hier kannst du deine Stärken einsetzen:

• Du führst Produkte zum Erfolg und unterstützen Ihre Teams methodisch bei der ag ilen Produktentwicklung (Storymap Erstellung, Vision/Mission Statements, etc.)
• Du hinterfragst und analysierst Anforderungen , stimmst diese ab und begleitest die gesamte Umsetzung langfristig
• Du verantwortest das Design und die Implementierung von Software-Komponenten im agilen Arbeiten nach Scrum
• Du bist die Schnittstelle zu Kooperationspartnern und Kunden und stellst eine enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, User Experience Experten und weiteren Stakeholdern sicher

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung in der IT-Projektleitung oder als Prodcut Owner
• Praktische Erfahrung in der Softwarentwicklung im agilen Umfeld (SCRUM)
• Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• Idealerweise kommt für dich auch eine mögliche Zweitverwendung in der Softwareentwicklung, im Agile Coaching oder als DevOps in Frage

Das bieten wir:

• Berufliche Perspektive – dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern
• Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zum Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien – kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür
• Ein angenehmes Miteinander – Freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad
• Wissenszuwachs – durch Sprachkurse, Weiterbildungsbudget und monatliche Fachvorträge
• Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet
  

Noch Fragen? Antworten gibt es hier: Jobs@itsonix.eu