Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement
- Stand
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
IHRE AUFGABEN
- Sie bedienen und kontrollieren technische Anlagen (HKLS, Energietechnik usw.) und Systeme wie z. B. BMA
- Störmeldungen und deren Weiterleitung nehmen Sie an und beheben diese selbstständig
- Sie koordinieren Einsätze zwischen Betriebsschutz/Pforte, Feuerwehr, Polizei, Notarzt und SWR-Rettungsteam
- Das Programmieren von GLT-Systemen und Erstellen von Anlagenschemata gehört zu Ihren Aufgaben
- Im Bereich des Gebäudemanagements sind Sie z. B. für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten während des Tagdienstes und nach Bedarf im Schichtbetrieb zuständig
- Sie übernehmen betrieblich notwendige Funktionen wie z. B. Aufzugswärterdienst im Rahmen der Betreiberverantwortung
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Industrieelektriker*in oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister*in / Techniker*in
- Die Fähigkeit, Situationen schnell einzuschätzen sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie mit
- Sie sind belastbar und können Arbeiten auf Leitern sowie in räumlich engen Anlagenteilen durchführen
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Die Arbeit im Schichtbetrieb (Drei-Schicht-System, Wochenenden, 12 h, 365 Tage) ist für Sie kein Problem
- Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstwagen (Poolfahrzeug) zu fahren, können Sie vorweisen
ECKDATEN
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Stuttgart |
| Kontakt im Personalmanagement | Murat Bond, 0711 929 13354 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.